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评论:万科全套绩效考核管理规范(包含全套考核参数与表格)
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1.万科绩效考核的目的1.1.使考核成为各级管理者有效激励员工、进行精细化管理的工具;1.2.建立良好的绩效文化,促使公司总体绩效全面、持续提升;1.3.促进员工能力不断成长,提高员工的满意度和成就感,实现公司目...
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