评论：绩效考核：关键绩效指标考核

关键绩效指标 KPI（Key performance indicatior）,这个是大家最熟悉的绩效考核方法了。用一句话来解释关键绩效考核法就是“将战略目标分解成小目标，再找出与小目标相关的流程，提炼出流程中的重要可量化指标...