评论：绩效评估的前提与目标管理

绩效评估是检查和评定员工在一段时间内对职务所规定的职责的履行程度，是人力资源管理的基本依据。评定结果须与员工的报酬、晋升等利益直接挂钩。 企业在实行绩效评估中常常会遇到各种非常普遍的问题，比如：员工...