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评论:赛马制:竞争中选拔职场黑马
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赛马制,建立公开的人才选拔机制。不用“相马制”,因为,第一,老板不会总能看准人才,看走眼的时候也非常多;第二,老板的精力有限,不可能给特别多的人才表现的机会。在相对标准录用的方法下,我们招...
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