评论：用对人才的六大“狠招”

人才成长是有规律的，人的才能增长是有周期性的，通常一个人在一个岗位上工作的时间以三至四年为宜。前三年是优点相加，后三年就是缺点相加。 　　员工想干什么就让他们干什么 　　有人说，这还了得，员工想干什...