宁波高端酒店扎堆进校“抢人才”

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　　这几天，浙江大学宁波理工学院旅游管理专业的程明捷又接到了校外公司的实习邀请电话，这已经是一周来第3个邀请小程去实习的电话了。这倒让小陈也开始犯愁该去哪个公司实习了。

　　而这一切全都是因为4月7日学校举办的2009级旅游管理专业实习生双选会，当天由宁波柏悦酒店、威斯汀酒店、阳光豪生酒店、余姚阳明温泉山庄、余姚太平洋大酒店、宁波飞扬旅行社、浙仑海外旅游有限公司等宁波知名饭店和旅行社组成的“超级联盟”组团来参加实习生双选会，不为别的，只为“抢人”。在那天的双选会上，该校旅游管理的同学都找到了自己称心如意的实习单位，超过八成的同学因为出色的综合素质和良好专业基础，同时有3-4家企业向他们抛出了橄榄枝。

　　宁波柏悦酒店人力资源部高级主管熊芳告诉记者：“今年是柏悦酒店第三年来理工学院招人，前两届的很多同学在实习结束后就留在酒店工作，现在都已走上管理岗位。我们这次来就是想多招点学生储备人才，柏悦希望更多的同学加入我们的团队，柏悦也会为同学们提供非常好的国际化发展平台。”

　　对于用人单位频频抛出的橄榄枝，同学们也有自己的考虑。“我也没想到那么多公司都要我去实习。能去实习当然好了，我们专业本身就需要很强的实践能力，所以我很希望在大学期间能多出去锻炼锻炼。”程明捷告诉记者。“岗位很重要，但我更看重公司提供的培训机会和实践机会，以及公司给我们的发展空间。”参加双选的朱家田同学在谈到他对实习工作的要求以及以后的职业规划时说。

　　“今年各大旅游企业到学校招聘实习生明显提前了，现在还有许多企业纷纷打来电话要求推荐学生去他们公司实习。”旅游管理专业的李老师介绍说。其实，从今年3月开始，旅游管理专业老师们就已经为挑选实习单位忙得脚不沾地。

　　据悉，旅游管理专业每年有2个班的招生规模，很多学生在实习期间就已经被所在企业预订，相当部分学生毕业后在1-2年内都获得了良好的职位晋升机会。