为了帮助酒店人掌握最新的薪酬水平,为酒店制定最具竞争力的薪酬体系提供有力的支撑,迈点网从2012年开始将陆续推出各区域版的薪酬报告,目前已分别推出广东、浙江、北京的薪酬报告。北京地区为此次最新一期推出的报告,此外江苏地区的薪酬调研已经火热展开,欢迎广大酒店人积极参与。(点击参与)。
目前《2012年酒店业薪酬报告-北京地区》标准版已发布在迈点研究频道,敬请关注!【点击阅读】
迈点网本次独家推出的《2012年酒店业薪酬报告-北京地区》有两个版本,分别为标准版和完整版。其中标准版为免费阅读报告,报告中只包含四、五星级的国内及国际品牌酒店该岗位的平均年薪;完整版为付费报告,完整版报告中含各岗位薪酬分位值统计及新增的酒店员工福利信息,能为酒店企业和从业人员提供更为全面有价值的参考,帮助对应地区酒店企业掌握最新的行业薪酬水平,为酒店制定最具竞争力的薪酬体系提供有力的支持。(具体比较请参考下样本图)
薪酬报告完整版与标准版薪酬统计数据比较(样本)
说明
标准版薪酬报告为免费阅读报告,报告中各岗位的薪酬统计信息包含三个部分:第一部分为职位条件,即岗位名称;第二部分为职位描述,用户可根据具体的职位描述进行职位匹配;第三部分是具体薪资数据,这里只包含四、五星级的国内及国际品牌酒店该岗位的平均年薪。
完整版报告为付费报告,报告中各岗位的薪酬统计信息包含六个部分:第一与第二部分与标准版相同;第三部分为该岗位从业人员的性别分布与学历构成;第四部分为具体薪资数据,这里不仅包含四、五星级的国内及国际品牌酒店该岗位的平均年薪数据,另外还包含了该岗位行业薪酬的各等级分位值,用户可以根据分位值参考目前该岗位的薪酬设定属于市场哪个水平;第五部分为调查地区星级酒店市场的年度酒店统计数据;第六部分为该岗位的薪酬满意度数据。完整版报告的分位值统计,能提供更为全面有价值的参考。
完整版薪酬报告目录(见下页):